新余中院：十年积案终化解 数十工人喜过年

大年初九上班第一天，市法院执行局法官就接到当事人曹某某打来的拜年电话，感谢法院在春节前将其在市、区两级法院的多起案件顺利执行和解结案，让其过了一个安心和谐的春节。

2012年10月起，曹某某等人在承建新余某小区人防工程时，向习某某采购各类建筑钢材，在支付部分款项后仍有余款未支付。双方协商不成后，习某某于2014年3月向市法院起诉，请求曹某某支付欠款。市法院经审理后，于2014年7月判决曹某某向习某某支付欠款本金及利息400余万余元。判决生效后，曹某某未履行义务。习某某于2015年1月向市法院申请强制执行。市法院立案执行后，未发现被执行人曹某某有其他财产可供执行，案件终本结案。

2020年11月，曹某某向法院起诉，请求开发商新余某置业有限公司支付工程款。经市法院一审、省高院二审，判决新余某置业有限公司向曹某某支付工程款800余万余元及利息。2023年3月。曹某某向市法院申请强制执行。市法院立案后，执行到位本金利息共计1200余万元，在优先相互抵销部分债权债务后剩余800余万元案款待发放。

同时，曹某某因拖欠37名施工人员劳务费及律师代理费、偿还某建设集团公司垫付的劳务费本金共计460余万元经渝水法院立案执行后，向市法院申请参与分配。

考虑到曹某某共有外债2000余万元，其中欠习某某本金利息共约1600余万元，为此，市法院多次组织参与分配方就剩余案款分配方案进行协调，最终在各方均有让步的情况下于2024年2月4日达成一致，并在春节前夕将案款发放到位。

至此，一件近十年的执行积案最终圆满解决，同时市、区两级法院关联7件案件执行完毕，37名施工人员被拖欠长达11年之久的劳务费也执行到位，而被执行人曹某某也卸下身上背负多年的沉重债务，可以安心工作生活。

渝水法院：安“薪”过节！节前集中发放16名农民工工资

年关将至，执行不停。2024年2月2日农历龙年春节前夕，渝水法院在一楼大厅举行涉农民工工资执行案款集中发放活动，共向16名农民工集中发放劳务报酬140余万元，以实际行动解决农民工的烦“薪”事。

活动现场，申请人纷纷表示：“真心感谢法院、感谢法官，多亏这些钱，今年能过上一个舒心的好年”。申请人还为执行法官送来了多面锦旗，以表达对法院执行干警依法办案、司法为民的感激之情。

2010年，刘某某承包了本市一小区的施工工程，随后雇请胡某某等16位农民工进行施工，但工程竣工验收之后刘某某并没有支付劳务报酬，无奈之下胡某某等人将刘某某起诉至法院。因人数众多，该院对该案高度重视并开辟绿色通道，采取“人民调解+司法确认”的模式。在多方协调下，双方当事人达成调解并对调解协议进行司法确认。后刘某某没有按照调解书约定的期限履行，案件依法进入执行程序。了解到农民工的困境后，执行法官立刻向上级法院汇报，持续跟进并定期向农民工通报案件执行进展，通过多次沟通协调及案件联动执行最终将该笔保证金转到渝水法院，用于支付劳务报酬。

近年来，渝水法院高度重视农民工工资案件执行工作，不断加大该类案件的执行力度，充分用好各种强制执行措施和信息化执行手段，对拒不执行、抗拒执行、规避执行的被执行人给予严厉打击，开辟农民工工资案件常态化优先执行绿色通道，以真金白银兑现农民工胜诉权益，让人民群众切实感受到看得见、摸得着的公平正义！

分宜法院： 府院联动，成功化解欠薪难题

春节前夕，某科技股份有限公司因经营不善破产，导致六十余名员工的工资没有了保障，为切实解决欠薪难题，分宜法院积极运用府院联动机制，通过政府出台政策、加大宣传力度吸引企业入驻等方式，最终，该公司机器设备被入驻企业收购，资产成功变现，员工的合法权益得到了保障。

据悉，李某雄等申请江西某科技股份有限公司劳务合同纠纷一案，分宜法院判处江西某科技有限公司支付该公司员工李某雄等61人共计46.67万元。在执行阶段，法官通过调查了解到，该公司除机器设备外，无其他可供执行财产，考虑到企业员工的劳动报酬长期未得到兑现，分宜法院主动与当地政府沟通协调，利用该公司的奖补资金共20万元，优先支付员工工资。剩余部分欠款，通过与政府展开合作，及时将企业的机器设备进行评估，在评估报告出具后立即发布拍卖公告，并与政府时刻保持工作联络。因政府的高度重视，最终在春节前夕，涉案企业的机器设备全部被入驻的企业收购，做到了涉案资产不搬动、现利用、省时间，六十余名公司员工的劳动报酬成功兑现。

民生利益无小事，一枝一叶总关情。分宜法院始终秉持执行为民、公正司法理念，切实保障企业员工的合法权益，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。