近日，全国总工会下发《全国工会联系引导社会组织服务职工优秀项目选编（2022）》，新余市“法院+工会+社会组织”劳动争议诉调对接项目获优秀项目，全国共83个优秀项目，江西省获得3个，新余市1个。 
2021年8月以来，市法院与市总工会积极对接，出台了《新余市“法院+工会+社会组织”劳动争议诉调对接工作细则》，探索开展“法院+工会+社会组织”劳动争议诉调对接工作，在市、县（区）法院设立劳动争议诉调对接工作室，并提供了专门的办公和调解场所，配齐了全套办公设备。调解室采取向社会组织购买服务的方式，吸纳社工、律师、劳动关系协调师、心理咨询师、退休法官等专业人员组成了“工小美”职工服务队，按“法院派单、工作室接单、工会买单”的运行模式，引导社会组织为劳动争议调解提供社会化专业服务。
截止2022年12月，市、县（区）两级“法院+工会+社会组织”劳动争议诉调对接工作室共调解劳动争议案件467件，调解成功217件，调解成功率46.5%。调解成功金额577万元，取得了良好的社会效益和经济效益。