新余中院为持续健全多层次、全方位、立体式的矛盾纠纷解决机制，充分赋能市域社会治理现代化法治建设，进一步推动“我为群众办实事”有效落实，今年8月，新余中院与新余市总工会建立“法院+工会”合作机制，形成化解劳动争议工作合力。新余中院在诉讼服务中心开辟“法院+工会”工作专区，配齐办公设备，市总工会派员入驻，所有涉劳动人事争议案件，在征得当事人同意后分流至特邀调解员开展诉前调解，截至12月28日，已有39件劳动人事争议案件得到成功化解并达成调解协议，调解成功率达98%，涉案标的金额184.48万元，有效实现案结事了。
下一步，新余中院、新余市总工会还将继续深化合作，不断完善“法院+工会”诉调对接机制，将劳动争议纠纷多元化解推向纵深，努力推动构建和谐劳动关系，助力平安新余、法治新余建设。