为检验2020年度执行任务完成情况，切实加强执行工作“三统一”管理，1月14日下午，新余中院组织召开2020年度全市法院执行工作总结暨执行局长述职会议。市、县、区法院分管执行工作的院领导、执行局长、副局长参会，市中院政治部、审管办、监察室等部门负责人参与述职评议。

述职过程中，县、区法院执行局长围绕执行质效、重点工作任务完成情况、队伍建设以及目标措施等方面报告了一年来执行工作开展情况。述职报告既肯定了经验成绩，又聚焦了短板弱项，更重视整改提升。市中院政治部、审管办、监察室等部门负责人负责评议，并分别就执行队伍建设、执行质效提升、“一案双查”提出意见建议。

会议指出，2020年是新余法院执行工作不平凡的一年，在党委坚强领导下，全市法院执行质效有了较大提升，执行信息化建设取得重大进展，执行流程集约化改革取得实质成效，执行办案更加规范，执行宣传声势有所扩大，“基本解决执行难”成果得到有效巩固，推动“切实解决执行难”迈出一大步，有力服务保障“六稳”“六保”工作，营商环境得到优化。

会议强调，全市法院要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平法治思想和党的十九届五中全会精神，以争创一流为目标，统筹推进疫情防控和执法办案，加强对《民法典》和相关司法解释、规定的学习贯彻落实，推动全市法院执行工作再上新台阶。

一是进一步健全执行联动机制。积极主动将执行工作融入社会综合治理体系，健全完善执行工作部门协作联动机制，切实提升综合治理执行难工作效能，真正实现共建共治共享。

二是进一步提升服务保障水平。狠抓执法办案第一要务，进一步推进“执转破”工作，持续开展好专项执行行动，扎实推进黑财清底工作；用足用好各类执行强制措施，持续保持对拒执违法犯罪行为的高压态势；秉持善意文明执行理念，助力优化法治化营商环境。

三是进一步增强人民群众的司法获得感。持续推进执行流程集约化改革，树牢均衡结案意识和执行质效意识，补齐质效短板，努力提升执行完毕率和到位率，及时实现当事人胜诉权益。积极争取多方支持，努力拓宽执行救助渠道，彰显司法人文关怀。加强执行公开和执行宣传，依法保障人民群众的知情权、参与权、监督权。

四是进一步推进执行工作与信息化技术深度融合。积极借助现代信息技术，强化执行工作“三统一”管理，压实市法院对基层法院监督管理职责，常态化开展“一案双查”工作，推进执行指挥中心实体化运行。加强对智慧执行APP的推广和应用，全面提升信息化水平。

五是进一步加强执行队伍建设。坚持从严治警，认真开展政法队伍教育整顿活动，严格落实“三个规定”，强化警示教育，筑牢干警廉洁司法防线，努力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁、业务过硬的执行队伍。