在省高院和市委政法委的精心指导下，新余中院以“两个确保、三个提升”为目标，围绕“五高”工作方法，以队伍教育整顿推进各项工作，以工作成效检验教育整顿开展，扎实推进全市法院队伍教育整顿工作深入开展。

一是强化主体责任，高站位统筹教育整顿组织领导。党组全面履行队伍教育整顿主体责任，及时学习传达市委政法委教育整顿和省高院教育整顿动员部署会议精神，多次召开党组会、党组扩大会对教育整顿工作进行研究部署，提出工作要求，迅速组织召开院机关队伍教育整顿动员部署会。党组书记全面履行第一责任人责任，在队伍教育整顿工作推进过程中，亲自组织、亲自部署、亲自审阅相关工作材料和方案，抓细抓实，严格督导。

二是强化政治引领，高标准筑牢法院队伍忠诚担当。将队伍教育整顿与“两个坚持”专题教育紧密结合起来，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为队伍教育整顿的首要任务。自觉主动学，组织开展全市法院“大学习、大调研、大贯彻”活动；及时跟进学，充分发挥“学习强国”平台作用，截止4月底，今年以来5500分以上25人，人均积分多次通报位居市直属机关前列，百人以上单位排名第一；结合大局学，党组书记以“坚持党对法院工作的绝对领导、努力实现三个效果的统一”为题向全院干警作专题辅导；带着问题学，召开党组扩大会，县级党员领导干部紧扣自身分管工作内容就如何统筹做好疫情防控常态化工作等深入交流研讨。

三是强化尽职履责，高水平促进队伍司法质效优化。严格落实上级要求，做好教育整顿结合文章。对标专项斗争要求，案件清结，黑财清底，行业清源，线索清仓，伞网清除。截止5月底，全市法院审结涉黑涉恶案件98件543人，移送线索24条，提出司法建议29条。围绕市委2020年“六个大变样”中心工作制定《新余市中级人民法院关于决战决胜争创一流、为全市“大变样”提高有力司法保障的若干意见》，获得市委高度肯定。采用“云上法庭”等创新手段全力克服疫情带来的影响，截止4月30日，全市法院人均结案48.3件，位居全省法院第一。5月9日，市委蒋斌书记调研指导法院工作，对全市两级法院服务和保障全市经济社会发展和大局稳定工作给予充分肯定。

四是强化监督管理，高质量推动队伍建设全面提升。全面推动廉政作风建设，召开全市法院工作会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议，市委常委、政法委书记肖铁军出席会议并讲话。驰而不息推动工作作风整顿，组织多次会风会纪、上下班情况督查。强化审判管理监督，多形式推动司法能力建设，建立结案目标申报机制、双周督办机制、末位约谈机制，对2019年发改、再审案件进行全面评查。

五是强化基层基础，高效率推进整顿成效下沉夯实。着力实现政治建院上下一体部署，召开全市法院政工例会就“三个规定”专项整治等工作进行布置安排。党组书记、院长亲自带队深入人民法庭就“双达标”工作进行调研督导，高位推动设立仙女湖人民法庭为环境资源专门法庭，组织召开全市法院创新破产审判工作举措助力优化营商环境专项活动动员大会。通过以上率下、以上促下、一体推进、一体提升，努力做到依靠队伍教育整顿实现工作大变样、奋力创一流，全力以公正司法坚守体现政法铁军担当，以为民司法实效展现教育整顿成果。