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劳动仲裁可以延期的情形有哪些
作者：章丽姣  发布时间：2019-03-29 11:32:35 打印 字号： 大 | 中 | 小

劳动仲裁有下列情形之一的，可以延期审理：

　　1、必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的；

　　2、当事人临时提出回避申请的；

　　3、需要通知新的证人到庭，调取新证据，重新鉴定、勘验、或者需要补充调查；

　　4、其他应当延期的情形。

 
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