关于竞业限制的违约金标准,目前没有任何国家或地方的,可资依据或参考的规定。劳动合同条例第十八条规定,“当事人可以对双方的违约行为约定违约金。约定违约金应当遵循公平原则,根据劳动者的劳动报酬等 因素合理确定。”这条规定主要是讲约定违约金要公平合理。
竞业限制协议的违约金没有法定标准,司法实践中主要依据补偿金标准和造成实际损失额两方面进行衡量确定。对单位而言,约定较高的违约金还是合算的。
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