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员工接私活可以被辞退？
作者：彭师庆  发布时间：2019-02-12 20:27:10 打印 字号： 大 | 中 | 小
　　接私活，是指员工利用自身能力对外进行个人承接业务，从而获得额外收入。　　在我国，法律并没有“全日制劳动者不可以兼职”的禁止性规定，但对影响单位利益的“恶性接私活”有规定。劳动合同法第39条规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。
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