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劳动合同无效或者部分无效的情形有哪些？
作者：彭师庆  发布时间：2019-01-02 20:21:30 打印 字号： 大 | 中 | 小
　　《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定：下列劳动合同无效或者部分无效：

（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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