分宜县法院注重做好民生类纠纷审理工作，对于追索劳动报酬的“讨薪”案件，逐步探索并构建起一整套办案机制，确保案件纠纷得以及时解决。仅在2018年，该院就办结多个批次的群体性“讨薪”案件，为百余名企业员工追讨欠薪142万余元，有力维护了劳务用工秩序的稳定性。
该院建立办案预警机制，通过信息化管理平台，对于短时间内受理同一企业的欠薪案，采取集中办理的形式，在向企业送达诉讼材料的同时，主动了解企业经营状况及欠薪情况。对于尚未起诉但也存在欠薪情况的员工，该院还及时与其进行电话联系，以便准确了解其意愿，若有意采取诉讼方式解决的，则告知其需尽快提交材料，以便在立案后能够并案处理，从而减少重复工作。
该院还适时开通快速办案通道，案件均适用简易程序审理，并注重发挥好调解职能，做好案例释法工作，主动释明法律及政策规定，下大力气做好庭前调解工作，力促劳资双方自愿和解，平均办案周期仅为16.3天，案件调处成功率达99.03%，且均自动履行到位。同时，该院还与用工企业较为集中的工业园区建立联席机制，及时反馈“讨薪”案件情况信息，并定期上门组织开展法治宣传，引导劳资双方通过法律途径解决纠纷，防范因欠薪而引发群体性事件。
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