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在某家公司的年假还未休却因为某些原因离职了那么，这个年假天数怎么办呢？
作者：欧阳晶  发布时间：2018-12-03 10:36:28 打印 字号： 大 | 中 | 小
　　用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间,折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分,不支付未休年休假工资报酬.
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