当前位置: 首页 > 司法为民 > 法律常识
不休或少休年休假,工资怎么算?
作者:章丽姣  发布时间:2018-11-26 11:24:37 打印 字号: | |
  单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。

  对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
责任编辑:研究室