企业用工签订劳动合同时要注意哪些问题？
作者：彭师庆 发布时间：2018-02-21 10:54:21
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答：1、签订劳动合同应该在建立用工关系之日起一个月内；2、自用工之日起超过1个月不满1年不与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资；3、自用工之日起满1年不与劳动者签订劳动合同的，视为订立无固定期限合同；4、企业未与劳动者明确劳动报酬的，按照集体合同的标准执行，每月集体合同的，实行同工同酬；5、劳动合同由企业和劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者签字或盖章生效。
