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举证加班事实的存在的责任是劳动者吗？
作者：彭师庆  发布时间：2018-01-17 17:44:52 打印 字号： 大 | 中 | 小
　　答：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条第一款规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。因此，主张存有加班事实的劳动者，应提举有效证据证明用人单位确曾安排加班。如劳动无法提举充分、有效证据，则有可能承担败诉风险，故建议劳动者增强留存证据意识，以便有效维护自身权益。
责任编辑：新余市中级人民法院 研究室