新余法院网讯　十八届五中全会提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，不仅是“十三五”乃至更长时期我国经济社会发展的行动指南，也是一套系统的、缜密的哲学体系，甚至能成为指引法院执行工作的思想宝库。

　　“五大发展理念”是一个相互联系的统一整体，具有内在的逻辑结构。从发展动力层面看，创新发展是根据事物内在规律，提出新思路，制定新战略，解决新问题，通过激发“内动力”推动事物发展，而开放发展是通过吸收、融入和重组外在元素，借助“外动力”推动事物发展。从发展条件层面上看，协调发展侧重的是整体与局部的协同并进，是谋求空间维度的平衡，而绿色发展侧重的是长远与当前的统筹规划，是谋求时间维度的平衡；从发展目标层面看，共享发展揭示了中国特色社会主义的本质要求，是公平正义的具体体现，也是推动事物发展的必要前提。

　　法院的执行工作，是一项系统工程，谋求执行工作的发展，不仅需要通过创新工作方式，激发执行“内动力”，更需要牵住信息化建设的“牛鼻子”，巧借“外动力”转型升级；不仅需要变“单兵突进”为“合力围剿”，推进联动执行，构建空间上的执行合力，也需要执法与宣法并行、惩恶与扬善并进，谋求时间上的长远布局。同时更应该积极回应群众关切，加大执行公开，彰显司法温情，真正让“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”。

　　践行创新发展理念。在“案多人少”的现实矛盾下，法院执行工作必须通过创新激发执行工作“内动力”，才能有效提高执行工作质效。执行工作的创新不是“凭空想象”，而须立足实际，在充分考虑执行工作现状的基础上，结合出现的新情况新特点进行创新。不仅要加强业务培训，不断更新执行理念，也要“大胆假设，小心求证”，适时地创新执行方式，更要不断总结，将经验转变为机制。

　　践行开放发展理念。“科技是第一生产力”，提高执行工作质效不仅需要执行队伍的“内动力”，也需要寻求信息化建设的“外动力”。执行工作不可故步自封，需要用开放发展的理念，牢牢抓住执行信息化建设的“牛鼻子”，打破传统“登门临柜”的执行方式，主动将“大数据”、“互联网+”等新技术应用到执行工作中来，将执行工作从“路上”逐步转移到“网上”，通过技术革命促进执行工作转型升级，打造适应时代发展的执行模式。

　　践行协调发展理念。多年来的实践证明，法院的“单打独斗”无法从根本上解决“执行难”问题。依靠有关部门的协助和配合，整合社会各方面力量，多管齐下，“合力围剿”，才是解决执行难问题的治本之策。要争取党委和政府的最大支持，充分调动相关部门的积极性；要加强与公安、银行等部门的联动惩戒，最大限度挤压“老赖”规避空间；要加快推进社会诚信体系建设，通过失信惩戒倒逼社会诚信，形成风清气正的法治氛围。

　　践行绿色发展理念。“是故圣人不治已病治未病”，执行工作不仅需要治“已病”—保障当前诉讼当事人的利益，更需要治“未病”—增强法治氛围、培育法治土壤，这就要求将绿色发展的理念贯穿到执行工作当中，在执法的同时也注重宣法。要积极收集和保存执行宣传第一手资料，筛选典型案例；要强化与媒体的沟通协作，充分发挥媒体的优势，通过典型案例的报道力求达到“执结一件，教育一批”的社会效应；要要加大曝光“老赖”的力度，创新曝光的形式，营造“诚信光荣，失信可耻”的社会氛围。

　　践行共享发展理念。共享是发展的归宿,共享发展理念，就是着力增进人民福祉，发展成果由人民共享，增强人民的获得感。人民法院的共享理念，就是要坚持司法为民的宗旨，努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。就执行工作而言，不仅要充分利用执行信息化平台优势，加大执行信息公开，切切实实地回应人民群众的关切，也要充分发挥好司法救助等辅助机制的作用，回应特殊案件特殊群体的利益诉求，通过温情执法，彰显司法的人文关怀，提升人民群众对法治的信仰。