新余法院网讯 分宜县法院搭建多元平台，切实增强干警的归属感和凝聚力，保障干警想事有空间、谋事有支持、干事有保障，形成了爱岗敬业、干事创业的良好氛围，打造出了一支“重品行、立规范、讲实效”的法院队伍。
一是搭建精神引领平台。牢固树立“实、公、新、廉”的法院精神，强化对全院党员干警的教育管理，将“严以修身、严以律己、谋事要实、做人要实”的观念入脑、入心、人行，时刻警醒全体干警修正自我的价值观念、法治标准和发展目标，培育干警崇高的法治信仰。
二是搭建规范管理平台。建立健全严格的管人、管案、管事工作机制体系，培育干警严格的自律意识。坚持从严管理队伍，增强干警的廉洁定力。深入查找岗位、部门存在的廉政风险点，重点排查审执权力运行、财产交付兑现等关键环节，切实解决制度管理存在的漏洞、权力运行失范的问题，加强对关键岗位，重点环节的监督。
三是搭建品行作风平台。营造“理解、信任、协作”的职业氛围，培育干警的优良作风。整治与杜绝“门难进、脸难看、事难办”、“诉讼难、执行难”的问题，不断提升人民群众的满意度。
四是搭建成长激励平台。坚持“典型引路”的选人用人原则，定期表彰办案标兵、办案能手，形成正确的用人导向，培育和激发干警高度的工作热情。扎实推行“一线磨砺”计划，多岗位、全方位培育锻炼和提升青年干警的综合能力。
今天是：
