新余法院网讯 分宜县法院坚持从细化工作制度、穷尽执行措施、完善管理体制和强化绩效考评等方面着手，结合执行工作实际，切实采取四项措施进一步规范执行行为，提升执行效果，有力的促进了执行工作的开展。
一是细化工作制度，加强队伍管理。结合执行工作实际，制定了内部管理规定，进一步细化院内的各项规章制度，建立了廉洁自律制、外出请示汇报制、执法办案协调配合制、案件评查制、执行联动机制和信息报送等制度，促使各项工作在制度的保障下有序开展。
二是用好强制措施，加大执行力度。根据个案的不同情况，采取相应的执行措施，最大限度地提高执结率。用好查封、扣划、冻结等强制措施，如向银行查询被执行人存款情况，符合法律规定的，予以冻结扣划；对有履行能力但拒绝履行义务的，则依法采取强制措施，提高执行威慑力。
三是完善管理体制，倾听群众呼声。在执行局下设若干个执行组，将案件落实到个人，充分发挥执行人员的主观能动性，穷尽手段提高案件执结率。主动接受上级法院、人大、政协和人民群众的监督，不断完善执行信访工作，畅通渠道，倾听群众的呼声，认真处理群众来信来访，依法及时进行解答。
四是强化绩效考核，提升执行效果。推行执行绩效管理考核，坚持每季小评，半年进行初评，年终全面考核，同时，对执行人员的工作绩效实行月通报制，防止和杜绝消极执行，激发执行人员的工作积极性，营造创先争优的工作氛围。
今天是：
