一是重建设轻应用现象突出。信息化应用是落实“科技强院”工作方针的着力点和落脚点，要满足人民群众日益增长的司法需求，实现人民法院科学发展的目标，单纯依靠增加人员编制，单纯依靠干警加班加点，从根本上解决不了问题，必须加大信息化在法院管理、业务协同、审判监督、公众服务、资源共享等方面的应用力度，向高科技要司法效率，向高科技要司法能力。近几年，各级法院在经费紧张的情况下，投入了大量的资金，购置了技术装备，建成了局域网和广域网。但是许多法院硬件建设完成后，应用软件跟不上，应用不起来，多数法院的应用还局限于对审判过程的表格式管理，电脑仅作为一种打字的工具，案件流程管理、数据传输功能、无纸化办公等还没有得到进一步的应用。二是信息化网络技术人才缺乏。随着信息网络技术在审判工作中的应用，各级法院需要配备一定的网络管理专业技术人员，计算机专业已远远不能适应日益繁重、复杂的信息化工作需要。由于受编制的制约，法院在招录国家工作人员时，还是优先考虑法律专业的审判人员，专业技术人员迟迟进不了法院大门，同时具备法律和信息技术的复合型人才更是凤毛麟角。三是法院领导对信息化建设的重视程度有待提升。推进人民法院信息化建设和应用，使信息化工作始终体现时代性，彰显先进性，具有实用性，必须切实加强对信息化工作的领导，做到组织领导到位，技术人员到位，经费保障到位。信息化建设是一项复杂的系统工程，不是仅有资金和技术，依靠一个部门的努力就能够完成的，需要法院领导深化认识，提高重视。

　　对此，该院提出以下建议：一是 加强对复合型信息技术专业人员的引进和培养。把信息化建设与法院管理对接，就需要法院的计算机管理人员，不仅要熟悉计算机知识，而且还要懂法律知识和一定的管理知识，这样才能把法院的工作更好的融合到信息化建设中去。因此，要增加对信息网络人才的引进，同时要加强对信息网络技术人员的培训工作，定期安排对口进修机会，不断提高他们综合素质和管理工作的科技含量。二是加强对全体干警的计算机知识培训。法院干警现有的培训大多是审判业务方面的，要让全体干警熟悉计算机，就必须通过定期、不定期、个别辅导等等各种形式的培训学习，加强干警信息技术知识的培训，促使全体干警熟练掌握了电脑操作的基本技能、熟悉各类应用软件的使用方法，提高法院工作人员的整体素质。三是以强化服务为着力点，发挥信息化建设的作用。随着信息化应用的逐步深入，法院内各个层面上的用户对信息技术的应用意识都有很大的提高，潜在的业务需求也将显现出来。这就需要应用系统在应用广度、深度等方面进行全面完善，不仅要注重案件流程管理，更要注重案件实体管理；不仅要注重信息数据管理，更要注重信息数据应用；不仅要注重信息内部流转，更要注重信息外部共享，实现信息系统从管理型向服务型转变。