新余法院网讯 10月15日,新余市中级人民法院召开正科级领导干部选拔任用工作动员大会。该院党组书记、院长熊春安出席会议并作动员讲话，党组成员、政治部主任傅选华主持会议并宣读《工作方案》。其他领导班子成员、全体法院干警参加会议。
会上，傅选华宣读了《新余市中级人民法院2015年正科级领导干部选拔任用工作方案》，对此次干部选拔任用工作的指导思想和工作原则、选任职位、参选条件和资格、选任程序、组织领导及有关要求等方面进行了详细解读，并就选拔任用各环节工作的具体时间安排做了说明。
熊春安在动员讲话中指出，开展干部选拔任用，是加强法院干部队伍建设，增强干部队伍活力的需要，事关法院科学发展、长远发展。此次干部选拔的最终目的是要把那些成绩突出、群众公认、符合岗位需要的优秀人才选拔出来，实现人才资源的优化配置，激发干部工作热情，提高工作效率，为法院工作的顺利开展提供有力支持。
熊春安要求，符合条件的同志要消除思想顾虑，踊跃报名，积极投身到这次选拔中去，公平公正参与竞争。其他同志要提高认识，以对法院工作高度负责的态度，积极参与到选拔任用工作中来，认真参与民主推荐、民主测评等各环节工作，投好自己的神圣一票。各部门要支持、鼓励本部门干警积极参加选拔，为参与者提供必要的条件。
熊春安强调，选任工作办公室要认真执行相关规定要求，严格按程序办事，严密组织好此次选拔任用工作。纪检监察部门要派员全程监督。在干部选拔任用工作中，严禁拉帮结派、搞小圈子，严禁请客送礼、搞私下交易，严禁拉票贿选。对出现的违纪问题和不良行为，一经发现，无论涉及到谁，都要严肃处理。
今天是：
