走进新余法院，一股廉政文化清风拂面而来：为人民服务的牌匾矗立大厅中央，内容丰富的廉政文化走廊，图文并茂的廉政格言警句，荧屏闪烁的廉政警示……，时刻鞭策着全院干警洁身自律。近年来，新余中院紧紧围绕“让人民群众在每一起案件都感受到公平正义”，坚持公正司法这条主线，认真落实党风廉政建设党组主体责任、纪检组监督责任，形成了风清气正的良好氛围。

廉政教育筑牢“防火墙”

“明道德以固本，重修养以安魂”。新余中院始终把党风廉政教育作为一项大事来抓，经常性开展丰富多彩的廉政教育活动，努力把廉政教育渗透到法院各项工作之中。该院以党的群众路线教育主题实践活动为平台，组织全院干警观看廉政教育纪录篇《焦裕禄》等廉政电影；以开展“六难三案”专项整治为契机，严格执行廉政纪律，从严监督领导干部，加强审判岗位监督，加强案件质量评查，建立健全问责机制；以党风廉政建设会议为抓手，由党组书记、院长与该院党组班子成员、辖区基层法院院长签订廉政责任状，并对院党组班子成员、中层正职以上干部进行集体约谈，各部门负责人年终在全院大会述职述廉，落实好党风廉政建设主体责任和监督责任。该院始终坚持党风廉政建设同法院各项工作一起研究、一起部署、一起落实、一起考核。通过举办院长廉政课堂、廉政演讲比赛、新任法官廉政宣誓等丰富多彩的廉政教育活动，该院交出了全院干警连续多年零违纪的廉政成绩单。

　

廉政制度搭起“护廉网”

制度健全和抓好落实是有效防范腐败的重要保证。该院紧抓党风廉政建设工作不放松，把它作为治院的根基，真正让党风廉政建设向制度化、规范化和科学化方向发展。该院把教育、管理、监督运作机制融入制度建设之中，建立廉政建设工作制度，相继制定和完善了党风廉政建设责任制、案件质量评查制度实施办法等多项规章制度，形成了完善的制度体系，使各项工作都有章可循。继续强化干警“述廉、评廉、考廉”制度，层层签订领导干部党风廉政建设责任书和一般干警廉洁自律保证书，确保党风廉政建设工作的落实。该院通过狠抓规章制度的建设，已形成一套比较完善的管理体系，构筑了反腐倡廉的坚实保障体系。　　

　　有了制度，关键在于抓落实。为此，该院把党风廉政建设和业务工作紧密结合，实行廉政考核办法，把部署、落实、检查、考核融入各项工作中。领导干部带头严肃司法，廉政上身先士卒，做廉洁自律的模范，广大干警也结合实际，把贯彻执行廉洁自律各项规定落到实处，紧绷廉政一根弦。该院在车辆的使用上，制定了严格的使用条例，严格遵照执行，并在每月末和重大节假日后通报车辆使用情况，杜绝公车私用的情况发生，树立法官良好对外形象。

内外监督打造“安全港”

“千里之堤，溃于蚁穴”，加强廉政监督是做好党风廉政建设的有力保证。新余中院始终坚持加大廉政监督工作力度，从源头上构建起风清气正的廉政环境。规范权力运行工作流程，排查重点领域、重点岗位、重点环节的岗位风险和廉政风险，加大廉政监督，做到“风险定到岗、制度建到岗、责任落到岗”，有效阻断岗位风险。在内部监督上，设立违法违纪举报信箱通过法院网站等平台向社会公布，开展裁判文书和庭审“两评查”活动，在案件立案时向当事人随案发放廉政监督卡，认真落实任职回避，防止内部人员干扰办案，防止利益冲突等制度，以严格的管理和全方位的监督，铲除了滋生腐败的土壤；在外部监督上，聘请15名司法监督员参与监督，主动邀请人大代表、政协委员旁听庭审，召开全市律师法官座谈会，征求律师对法院工作的意见建议，举办法院公众开放日活动，在全省首创民调制度，引入第三方中立机构对诉讼当事人进行随机电话回访，为公众参与司法、监督司法搭建多平台，开辟新渠道。

问渠那得清如许，清风拂面人常醒。现在“法官清正、法院清廉、司法清明”在新余中院已蔚然成风。