法院信息调研工作属于高层次的审判工作，是对外宣传法院各项工作、树立人民法院良好形象的重要途径，同时能促进法院公正司法、文明办案，更是弘扬先进法院文化，提高法官形象、法律权威的重要手段。市法院分析当前我市法院信息调研工作存在以下三大问题：
一是个别部门存在对调研、信息工作重视不够、投入不多、组织不力，未能形成大调研格局。有些业务部门认为调研、信息是内勤的事，是软任务软指标，应付了事。
二是整体参与意识不强，法院调研、信息氛围不浓厚，未能形成大调研格局。很多人错误地认为“调研、信息工作是领导的事，是研究室、办公室的工作，业务庭只管办案就行了”， 部分法官满足于就案办案，缺乏审判调研、审判信息意识，未能及时将审判工作的做法经验予以梳理总结。
三是紧密围绕审判工作，有针对性地开展调查研究，解决具体问题不够，调研、信息水平不高，高质量信息、调研精品较少。研究室、办公室的同志撰写的信息因缺乏对审判工作的感性直观认识，容易脱离审判实践，业务部门的人员因写作、技巧不足难以及时将审判中的经验梳理成信息调研文章。
对此，该院提出以下建议：
一是继续落实好干部轮岗制度，让审判业务部门与研究室、办公室的干警轮岗交叉锻炼，使从事信息调研的干警理论素养、文字功底和审判技巧、实务经验得到双提升，以加强信息调研的针对性，提升信息和调研工作的质量与水平。
二是加大信息调研工作培训力度，畅通信息调研渠道。通过定期举办信息调研工作人员培训班，帮助掌握信息调研稿件写作的要求、方法和技巧，不断提高从事信息调研工作干警的工作技能，增强其信息敏感性，力争多出高质量信息和调研精品。
三是构建大信息调研格局，一方面要充分发挥办公室和研究室等职能部门在信息调研方面的龙头作用，另一方面要注重加强业务部门之间、业务部门与综合部门之间协调与合作，力争通过跨部门写作，群策群力，形成一个上下互动、横向联动的信息调研工作大格局。
今天是：
