新余法院网讯　近年来，分宜县人民法院始终秉承“司法为民，公正司法”的工作主线，努力强化审判管理，积极创新司法服务模式，切实践行党的群众路线，构建“阳光司法”工程，各项工作紧紧围绕习近平总书记提出的“要努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的目标，着力打造法官清正、法院清廉、司法清明的基层法院，维护社会公平正义，推动法院各项工作不断取得新的进展。

　　狠抓司法公开，提升司法公信

　　只有将司法全过程暴露在阳光下，才能真正取信于民，树立司法权威。该院全面落实审判流程公开、裁判文化网上公开和执行信息公开制度，积极推行“阳光司法”工程。从案件进入诉讼程序到最终做出裁判文书，再到执行程序，每一个过程都充分体现公平、公正与公开，让人民群众明明白白打官司，心服口服接收裁判结果。尤其是自今年10月1日开始，该院实施裁判文书全面上网制度，通关开设专题法官讲堂，向干警详细讲解裁判文化上网操作流程，保证每一份裁判文书上网质量，保障群众的司法知情权。同时，该院自觉接受社会广泛监督，积极开展与人大代表联络工作，定期邀请人大代表旁听案件审理并召开专题座谈会，广泛征求各方意见和建议。定期举办“法院开放日”活动，请群众进来监督，让各界群众更加了解法院工作流程、法官管理制度、法院文化建设和队伍建设，不断提升公众形象，进一步增强司法公信力。

　　践行司法为民，回应群众需求

　　探索便民利民诉讼新机制，努力满足人民群众日益增长的司法需求。进一步完善便民举措。充分发挥立案信访窗口的职能作用，构建诉讼服务中心，热情接待每一位来诉来访群众，努力为群众排忧解难，为诉讼群众提供“一站式”快捷服务，使立案信访窗口真正成为方便群众诉讼、畅通民意表达、提升司法公信、促进社会和谐的司法服务场所。同时不断破解司法难题。坚持把工作重心放在破解人民群众反映最强烈的现实问题上，采取针对性措施，努力回应人民群众的司法需求。紧紧抓住诉讼难问题，强化立案受理工作，开通立案、执行等“绿色通道”，积极落实诉讼费用缓、减、免交制度，让符合法定条件的当事人及时维权。

　　构建大调解格局，实现案结事好

　　实现案结事了是人民法院创新社会治理的重要标准。为充分实现案结事好的工作目标，妥善化解基层矛盾，力争将纠纷止于基层，分宜法院积极构建“大调解”工作格局，通过诉前参与调解、立案调解、庭前主动调解、庭后全力调解和执行调解，把调解工作贯穿于立案、审判、执行各个环节，将调解范围从民事案件拓展到行政、刑事附带民事诉讼和执行案件。在全县设立10个人民法庭驻乡镇调解室，调解员均由县人大任命为人民陪审员。积极筹划，在每个行政村设立司法联络点，选任两名司法联络员，形成覆盖县、乡、村相互配合的三级调解网络，构建多元纠纷化解工作机制，真正将调解工作辐射到全县范围。带着对当事人的真挚感情，怀着为人民群众解难题、办实事的愿望，实现家庭矛盾不出户、邻里纠纷不出村、群众纠纷现场解的调解成效。

　　强化审判管理，确保公正司法

　　审判管理的强化，是促进司法公正、提高司法公信，回应群众期待的必然要求。分宜法院努力从以下三个方面开展工作。一是细化动态流程管理。完善《案件流程管理办法》，通过细化案件流程节点，强化案件信息录入，对立案、审判、执行等名个环节实行动态监控和程序监督，所有案件均进入流程管理系统流转，重要程序、关键节点变更实行台账备案，把审判管理覆盖到案件质量、效率、效果各方面和全过程，提高法定审限内结案率，确保当月所结案件当月报结，案件信息及操作时限及时锁定，确保月度、季度、年度均衡结案。二是严把庭审质量关。实行审判质效层层负责制，严把案件审核、签发关，对案件办理归档情况不定期进行质量检查，发现问题及时纠正。定期对审判执行工作态势进行研判和通报，及时发现并督促解决影响办案质量和效果的问题。依托信息化建设平台，对全部案件的庭审过程实行100%全程录音录像，切实提升审判人员的庭审组织能力及书记员的庭审协作能力，切实规范仪态仪表、言行举止和庭审活动。三是加强案件质量评查。实行裁判文书全方位评查机制，裁判文书必须印前审核，以“零容忍”的态度实现“零差错”，做到“问题不错过，纠错不放过”，裁判文书无明显差错。强化重审、再审案件评查，重点案件评查等日常评查工作，增强评查内容的针对性、评查方式的科学性和评查工作的延伸性，注重分析问题背后深层次的原因，落实过错责任追究制度，从而形成对审判质量的补强管理，同时以简报、月报的形式强化对评查结果的转化运用。

　　延伸司法职能，彰显司法温暖

　　该院将职能发挥与职能延伸相结合，做好驻村帮扶、干警联系群众、党员干部与困难群众“结对认亲”等工作。该院与杨桥镇卷山村结成帮扶对子，院主要领导经常深入该村进行调研，现场协调解决问题，并指定专人驻村开展帮扶工作，有针对性地帮助解决新农村建设过程中遇到的一些生产、生活实际困难。同时明确制定26名党员干警与该村26名困难群众结成帮扶对子，实行“一对一”帮扶计划。今年以来，共为卷山村争取帮扶资金8万余元。同时，该院积极参与社会管理综合治理工作，认真做好未成年人犯罪预防工作，委派三名青年法官出任县二小、县五中、县三中的法制副校长，积极参与学校法制教育工作和校园涉法纠纷的处理工作，全力维护校园安全稳定，为青少年健康成长营造良好环境氛围。该院定期组织普法咨询活动，通过送法下乡、送法进社区、企业普法咨询等活动，为社会各界提供法律服务，增强公民学法、守法、护法意识。积极开展行政协调工作，组织法官深入基层，实地调查群众的诉求状况，准确把握矛盾根源，及时将情况反馈给有关职能部门，搭建行政机关与行政相对人的“连心桥”，从源头上预防和化解行政争议。深入贯彻落实行政首长出庭应诉等三项制度，监督和支持行政机关依法行政，行政机关首长（负责人）到庭应诉率达90%。针对行政机关涉诉行为中的瑕疵和不足，及时发放司法建议，切实为行政机关依法行政“把脉治病”。

　　牢抓队伍建设，夯实公正根基

　　该院在狠抓业务学习、提升办案质效的同时，坚持牢抓学习先进典型不放松，通过开设“先进典型学习课堂”，用焦裕禄、龚全珍、姜霜菊等一位位先进模范、一件件感人事迹和诸多优秀党员干部“为民、务实、清廉”的品格，时刻鼓舞全院干警立足本职、服务群众的昂扬斗志，组织引导全院干警学好各项廉洁自律规定，牢记道德“底线”和纪律“红线”，教育全院干警在司法为民这一工作宗旨的指引下，用一次次公正的法律实践，让公正司法的阳关温暖每一个人的胸膛，争做社会公平正义的忠实捍卫者。强化制度建设，牢筑制度管理防线。该院始终将制度建设作为党风廉政建设的工作重点，通过层层签订党风廉政建设责任状，建立严格的监督惩处机制。及时制定关于“四风”突出问题的专项制度，进一步明确廉洁自律、厉行节约、制止奢侈浪费、严禁公车私用等各项规定，明令禁止传统节假用公款搞相互走访、相互宴请等活动，要求全院干警牢记最高人民法院“五个严禁”规定，将廉洁与绩效考核相结合，纳入年终目标考核中，更好地督促全体干警廉政司法。同时，该院积极构建特色法院文化建设，通过组建法官乐队、全院干警健身操、干警篮球比赛等形式多样的文体活动，不断提升干警文化素养，增强全院干警凝聚力和归属感，从而进一步强化审判质效，保障司法为民。