新余法院网讯　近日，分宜县法院组织全体党员，以支部为单位分别召开专题组织生活会，并通过采取“四到位”举措，确保会议取得实际成效。

　　前期准备到位。由院党总支牵头，对照党的路线教育活动安排，结合党员年审活动要求，制定了专门的《工作方案》，并组织召开了全院党员大会，阐明举行专题组织生活会的总体要求，将全体党员的思想认识切实统一起来，充分调动大家参与的积极性。各支部分头组织落实，依托党建工作“三会一课”平台，将方案内容要求逐项细化，并由县督导组随机抽取了一个支部作为样本，全程进行监督指导，确保工作不留盲区，不走过场。

　　对照检查到位。深入开展谈心活动，支部书记与委员、支委与其他党员之间，通过集体座谈、个别约谈的方式，敞开心扉交流思想动态，并主动走访业务岗位的服务对象，征求大家对支部及支委会的意见建议，重点聚焦支委会在履职过程中存在的问题和不足，从遵守党的政治纪律、落实中央八项规定、是否存在“四风”等方面着手，深入进行查摆剖析，还组织全体党员开 展对照检查，确保问题情况分析检查到位，并形成书面检查材料。

　　相互批评到位。注重通过面对面的方式来发现问题，在各支部召开的专题组织生活会上，均抽出半天的时间开展批评与自我批评。提出的批评意见都能做到一针见血，既发现了存在的问题，又提出了改正建议；接受批评的同志也能做到认真对待，既虚心听取大家的意见，又明确了整改方向。同时，还能做到实事求是，不借机进行人身攻击，确保整个过程虽“辣味”十足，却没有滋生出“火药味”，真正达到了“红红脸、出出汗”。

　　整改规划到位。全体党员均能够直面存在的不足，面对问题不找借口回避，主动在自身方面找原因，坦诚接受他人提出的意见建议，明确今后的努力方向，并结合自身岗位职责，初步拟定出整改措施，突出重点转变工作作风、强化宗旨意识、提升业务能力，杜绝漫无目标的空谈整改。同时，还就如何检验整改的实际效果，作出书面公开承诺，自觉接受他人的监督，将逐步解决问题与继续做好工作结合起来，杜绝整改工作“打白条”。