新余法院网讯 为进一步加强行政机关与人民法院就行政执法和行政审判工作的良好互动，提升依法行政水平、增强行政审判能力,及时有效地化解行政争议，新余中院积极采取多种措施，强化与新余市党委、政府和行政机关的沟通、协调。去年以来，该院的行政案件化解效率得到较大提高，行政相对人的合法权益得到有效的保护。
以调研为抓手，大兴调查研究之风，以调研化解行政审判与行政执法良性互动瓶颈。该院通过对辖区内主要行政执法机关走访、座谈了解全市行政机关执法中存在的问题并形成书面调研报告，查找相关整改措施以打通行政审判与行政执法良性互动的制度瓶颈。
以服务为契机，通过强化法律服务为法院赢得尊重，切实帮助行政机关依法行政、规范执法。该院针对行政机关执法标准不统一、应诉能力不强的特点，以法制宣讲进机关，为行政机关准确掌握执法尺度、消除程序瑕、提供执法标准参考和应诉指导等。通过法律服务，该院赢得了行政机关的尊重，树立了人民法院的良好形象与威信。
以制度为平台，推动行政机关首长出庭应诉。针对新余行政机关首长出庭应诉率不高的问题，在市委、市政府出台行政机关首长出庭应诉制度后，该院积极倡导、推动全市行政机关首长出庭应诉，通过加强制度宣传，指导辖区基层法院督促县区行政机关首长出庭应诉，以推动全市涉诉行政机关首长出庭应诉。
以沟通为纽带，实现信息互通，情报共享。对一些复杂、敏感,特别是可能造成不良影响、可能起连锁反应的行政诉讼案件,由法院行政庭及时向党委汇报、与政府沟通，并提出对策建议，与行政机关相互配合,形成化解行政争议合力，实现法律效果和社会效果的统一。该院积极落实新余市委、市政府出台的行政审判与政府法制联席会议制度，加强法院与全市行政机关的沟通、联系，实现定期案情通报、信息互通和情报共享，以争取行政机关对该院行政审判工作的理解和支持。
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