新余法院网讯　1月4日下午，新余市中级法院院长赵九重在市八届人大三次会议上，向与会人大代表作了2012年法院工作报告。

赵九重院长首先在报告中指出，2012年，全市法院共受理各类案件6322件，办结5768件，结案率91.24%；市中级法院共受理812件，办结725件，结案率89.29%。全市法院一审诉讼案件的息诉服判率同比上升1.62%，二审改判、发回重审率同比下降2.07%。在上半年全省公众安全感和满意度测评中，新余法院排名全省第一。

　　赵九重院长从八个方面回顾了全年主要工作：一是全面加强能动司法，主动服务发展大局。积极对接全市中心工作，保障经济平稳较快发展。全年共审理涉及新能源、新材料、钢铁等领域的案件126件，标的额3.89亿元，挽回经济损失2.07亿元，有效缓解了企业资金压力。延伸职能服务，组织干警走访企业及有关部门，召开律师、企业、执法监督员等座谈会，征求意见建议，并开展破产、专利、生态环境等有关案件情况调研，提出司法建议。二是依法打击刑事犯罪，切实维护社会稳定。依法严惩严重刑事犯罪，共审理杀人、抢劫、盗窃、诈骗等侵犯人身财产安全犯罪432件，涉黑、涉毒、涉枪案件48件，李军民、李金敏、刘小林等被告人因涉黑、涉毒案分别被判处死刑、死缓。注重预防青少年犯罪，共对44名未成年犯给予了从轻、减轻处罚。三是妥善审理民商事案件，及时化解各类矛盾纠纷。注重维护妇女、老人、未成年人等当事人的合法权益，促进社会和谐，共审理婚姻、家庭、继承、抚养纠纷案件888件，道路交通、医疗等人身损害赔偿案件 410件。依法调节各类合同关系，制裁违约行为，打造诚信新余，共审理投资、借贷、担保、贸易等纠纷案件1620件，涉案标的额9.64亿元。积极做好调解工作，全市法院一审民商事案件调撤率为66.59%。四是协调处理行政争议，积极推进依法行政。加强行政审判工作机制建设，主动与有关部门沟通联系。市委、市政府“两办”联合下发《关于加强行政应诉工作的意见》、《关于建立诉前协调化解行政争议机制的意见》和《新余市行政审判与政府法制工作联席会议制度》“三个文件”，正式建立诉前协调、行政应诉、联席会议“三项制度”，搭建合力化解行政争议平台。五是切实加大执行力度，努力化解执行积案。灵活运用媒体曝光、限制高消费、罚款、司法拘留等措施，大力推进涉农民工工资、涉金融机构案件、反规避执行等执行专项活动，努力实现胜诉人的债权利益，共执结涉农民工工资案件82件，为231名农民工追缴工资款106.36万元；执结涉金融机构案件230件，标的额为2.2亿余元。积极争取党委、人大、政府及有关部门出台专门文件，支持法院执行工作，并率先在全省建立银行机构协助法院执行的集中查询制度，健全与工商、房产等部门的数据共享与协作机制。六是主动回应社会关切，深入落实司法为民举措。优化“一站式”诉讼服务，实行上门立案、巡回审判。组织送法进农村、进街道、进社区、进校园、进企业活动，举办法律咨询，加大司法救助力度，并通过定期接访与预约接访相结合，院领导每周接待与每日信访接待相结合，积极化解涉诉信访矛盾。七是扎实推进队伍建设，全面提升干警素质。认真学习贯彻党的十八大精神，开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观主题教育活动，提高干警政治素养。注重业务教育培训，举办法官教法官“每月一课”、法学名家讲座、新刑事诉讼法等专题辅导。开展“影响发展环境的干部作风突出问题集中整治活动”和“服务发展、创先争优”活动，组织干警到赣西监狱现场接受警示教育，建立审务督察、案前询问制度，促进纪律作风和党风廉政建设。八是完善监督管理制度，进一步提高司法公信。开展庭审质量和裁判文书质量“两评查”活动，完善审判管理制度，加强考核监督，切实提高案件质量。举办新闻发布会、“法院开放日”等活动，推进司法公开。加强信息化建设，实现庭审录音录像100％。同时认真贯彻省、市委的决策，及时向市委汇报重要会议精神、重大工作部署，主动向人大报告工作，接受人大及其社会各界监督。

　　最后，赵九重院长展望了2013年工作思路。在新的一年，全市法院将以正确的政治方向为根本，深入学习贯彻党的十八大精神。以文化建设为先导，打造富有法院特色的精神文化、行为文化和物质文化。以服务大局和为民司法为目的，依法处理好各类纠纷案件。以队伍建设为保证，积极开展群众路线教育实践活动。以提升司法能力为基础，全面实施新修订的刑事、民事诉讼法。以司法公信建设为载体，进一步规范司法行为。以信息化建设为关键，推进信息化建设与审判管理、审务督察的对接。以审判质效管理为手段，加大案件质量评查力度。以民调测评为检验，形成法院与民众的良性互动。