新余法院网讯 分宜县法院坚持以制度规范工作，通过构建四项机制，大力推动创先争优活动深入发展，着力营造比学超的工作氛围，全力提速审判执行工作质效再创新高。
一是构建目标机制，将开展活动与深化工作有机结合起来，围绕公正与高效的工作主题，制定出贴近实际的活动实施方案，逐项明确开展活动的总体目标和阶段重点，并合理调整工作布局，将活动内容融入年度工作安排，确保创先争优活动有部署、有落实。二是构建协调机制，把创先争优作为推进工作的动力，结合正在开展的政法干警核心价值观教育、“人民法官为人民”、“案件质量提升年”等主题实践活动，充分依托岗位技能练兵、驻村挂点帮扶、“法官进社区”等平台载体，通过抓好队伍建设，不断增强服务意识，提升处置社会矛盾纠纷的能力，强化司法为民的工作成效。三是构建督导机制，从政工、监察部门抽调人员，组建活动督导小组，通过座谈会、民主测评、问卷调查等形式，不定期对活动开展情况进行抽查，并开通意见信箱、网上留言栏等信息沟通渠道，实时受理意见、建议及投诉，掌握活动阶段进展及落实情况，对存在的问题制定整改措施，限期整改到位。四是构建奖励机制，将活动开展情况及成效纳入绩效考核范畴，部门及个人的参加活动的表现直接写入业绩档案，既作为评定创先争优成果的依据，又作为提拨任用干部的参考，对在活动中涌现出来的先进人物和集体，给予相应的表彰奖励，并推荐参加上级的评先评优，积极营造活动氛围。
今年以来，该院受理各类案件1557件，同比上升10.04%，但结案率却上升0.23个百分点；民商事案件调撤率为85.21%，同比上升5.76个百分点；一审服判息诉率达96.32%，同比上升0.21个百分点。
今天是：
