新余法院网讯 为提高行政首长（负责人）出庭应诉能力和水平，营造良好行政纠纷化解环境，分宜法院积极启动行政首长（负责人）座谈月活动，以进一步增强行政审判质效，促进县域行政机关依法行政水平再上新台阶。
据悉，本次活动自11月初启动，为期一个月，由该院行政庭法官组成座谈组在行政庭负责人的带领下前往县域内各行政机关与其行政首长（负责人）开展座谈，就加强行政首长（负责人）出庭应诉、建立诉前协调化解行政争议、建立行政审判与政府法制工作联席会议三项工作进行深入沟通和交流。该院座谈组在向各行政执法机关发送《中共新余市委办公室新余市人民政府办公室关于加强行政应诉工作的意见》、《新余市行政审判与政府法制工作联席会议制度》和《中共新余市委办公室新余市人民政府办公室关于建立诉前协调化解行政争议机制的意见》三份文件的同时，对文件中的重要内容及文件精神一一向行政机关负责人作详细解读，并及时解答行政机关在依法行政过程中遇到的各类法律问题，以消除行政机关负责人应对行政诉讼和行政纠纷的疑虑，推进其依法行政水平。
截至目前，该院座谈组共走访座谈行政机关12家，范围涵盖劳动保障、质量监督、政府法制、计生、国土等各个相关行政部门，发送文件材料40余份，既营造了良好的行政矛盾化解环境，也进一步增强了各行政机关应对矛盾、化解纠纷的信心和能力，对县域行政机关依法行政再上新台阶起到了良好的推动作用。
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