新余法院网讯　分宜法院在积极开展两评查活动过程中，高度重视对审判员与书记员之间默契的培育，并认为“审书默契”是具体案件处理好坏的决定因素，是“法官教法官”、“老兵带新兵”工作的重要一环，是实现两评查活动预期目标的关键所在，是促进干警自觉践行政法干警核心价值观，实现法院文化建设科学化的主要内容。

　　分宜法院从四个方面重点培育“审书默契”。首抓基本功。分宜法院通过组织学习、经验介绍、业务交流、教育培训，有针对性地夯实审判员的沟通调解能力、庭审驾驭能力、法律适用能力、文书制作能力，夯实书记员的庭审记录能力、案卷归档能力、法律理解能力、文字校对能力，并通过两评查活动开展“实战练兵”。二塑协同观。即使是适用简易程序审理的案件，都需要审判员和书记员的协同配合。分宜法院强化审判员与书记员的平等意识，统一思想认识，逐渐形成了“审判员对案件事实和法律适用负责，书记员对审判事实和审判过程负责，审判员和书记员共同对案件当事人和案件处理负责”的审书协同观念，实现了审判员与书记员既各有分工又高度配合的工作局面。三育良友情。分宜法院通过开展乐器学习、组织兴趣小组、进行拓展训练等各项文化活动，加强审判员与书记员之间“8小时”外的交流与联系，在提升全院干警精神状态，激发干警集体归属感与荣誉感的同时，也有效地促使审判员与书记员之间形成良友情、益友情。四设考核关。将日常工作分为四个阶段对“审书默契”进行量化考核。四个阶段包括庭前准备阶段，庭审活动阶段，文书校对送达阶段，案件整理归档阶段。在前两个阶段重点考核书记员参与力度，要求审判员向书记员告知基本审判思路、记录要点、注意事项，并鼓励书记员提出不同意见和看法。在后两个阶段重点考核审判员把关能力，要求宣判和送达必须由审判员和书记员共同完成，案卷归档前书记员必须交审判员检查，并由审判员亲自填写结案说明。

　　至6月30日，分宜县法院2012年度共受理各类案件880件，与同期相比上升了13.6%，审结率达到77.92%，未发生一起因案件处理不当而造成的涉诉信访事件。