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渝水法院注重年轻法官的培养
作者:渝水区法院 胡佳佳  发布时间:2010-04-13 16:32:25 打印 字号: | |
  江西省新余市渝水区人民法院从增强年轻法官的政治修养、提升年轻法官的业务能力、挖掘年轻法官的创新意识入手,多渠道、全方位地加大年轻法官的培养力度,使年轻法官的队伍素质和工作能力得到了明显加强,整体素质得到显著提高,为该院各项工作的开展提供了强有力的人才保证。

  为增强年轻法官的政治修养,渝水法院灵活采取重温党章知识、重宣入党誓词、重唱党的赞歌、重游革命胜地、重学革命伟人等措施,重新让他们身临其境地去感受党的革命过程,从而增强他们对党的理想信仰,加深年轻法官对现阶段党的路线、方针、政策的理解和把握,提高其政治敏锐性和政治鉴别能力。

  渝水法院为提升年轻法官的业务能力,在年轻法官进入岗位工作前,重点强化其岗前业务培训,让年轻法官了解其岗位职责内容、工作范围和职业道德,提高他们处理复杂工作和适应各种变化的能力;岗位工作中,该院还通过开展形式多样的岗位练兵、业务竞赛等活动,并适时推荐年轻法官参加庭审技能、调研等专项考核,增强年轻法官的执法能力,提高其执法水平。

  渝水法院认识到,富有朝气、充满活力的年轻法官是工作创新的主力军,为此,该院要求年轻法官把书本上学到的知识大胆运用到工作实践中,激发他们敢想、敢闯、敢试的锐气,特别是在遇到矛盾和问题时,让他们敢冒思想的火花,敢提创新的设想,敢迈探索的步伐,使年轻法官做到既要继承前人又不因循守旧,既要借鉴别人经验又有自己的独创,从而让法院工作更体现时代性,更富于创造力。
责任编辑:新余市中级法院 研究室