渝水区法院健全激励机制加强调研信息宣传工作
作者:渝水区法院 简永根 发布时间:2010-04-01 15:24:28
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最高奖励可达上千元,评先评优集体或个人只要完成任务达到规定数目便可,不受名额限制,符合规定稿件录用数量便可报请记功……上述这些令人鼓舞的激励措施,均出自3月31日渝水区人民法院出台的《2010年调研信息宣传工作意见》。
为进一步激励全体法官和其他工作人员的写作积极性,继续使该院调研信息宣传工作处在全省基层法院中的先进行列,该院每年均会有新的措施和做法,而综观今年的工作意见,最大亮点就体现在激励机制的健全方面:奖励标准进一步提高、评先不受限、报请记功突出工作绩效、未完成任务实施一票否决等。
而为了保证这一系列的激励机制能够落实执行,该意见还特别规定研究室作为意见组织实施和监督执行部门,负责对全院的调研信息宣传工作进行督促,促使各部门按质、按量、按时完成规定的任务。