在开展“大学习大讨论”活动中，分宜县法院切实加强队伍建设，在“严管理、抓队伍、树形象”的基础上，针对基层法官工作压力大、心理负担重的现状，该院积极推行“人性化管理”模式，采取有力措施缓解法官的后顾之忧，彰显党组对普通法官的人文关怀。
提供就餐便利。该院新建了机关食堂，并装修一新，干净整洁，配备了崭新的餐具、橱具、消毒设施等。除统一接待来客外，日常提供本院工作人员及配偶、子女的就餐服务，每月实行餐费补助，解决法官外出办案对家庭的顾虑。
定期实行健康体检。该院每两年一次组织在职人员及离退休老干部进行健康体检，今年11月16日该院组织全体新老法官赴新余市人民医院健康体检，将体检报告反馈给个人，并邀请市人民医院的专家来院咨询，便于及时发现疾病隐患，做到有病早治，无病预防。
提高法庭法官的福利待遇。法庭法官扎根乡村，工作条件艰苦，该院对法庭法官在经济待遇上实行倾斜，适当提高补贴标准，鼓励年青法官到基层锻炼，促使他们健康快速成长起来。
今天是：
