法院调研宣传工作是促进公正执法、文明办案的有效措施，也是弘扬先进法律文化，提高全社会法律意识和水平的具体举措。渝水区法院为打造出精英型法官，塑造法院新形象，采取有效措施，切实加强调研宣传工作，取得了初步成效。截止今年6月，该院被各级刊物采用稿件113篇，其中宣传稿件被国家级采用24篇，省级采用27篇；调研稿件被省级采用5篇。

　　一、加强组织领导管理，确保调研宣传工作长抓不懈。该院成立了调研宣传工作领导小组，负责承担重点课题的调研，重大宣传的反馈等工作，同时下设调研宣传工作中心小组，负责组织开展各项具体的调研宣传活动，全面打造了由院长亲自抓、分管院领导重点抓，研究室具体抓的“三级”工作格局，确保调研宣传工作做到长抓不懈。

　　二、完善目标管理考核，增强干警开展调研宣传工作的重要性。修订完善了调研宣传工作实施意见，将调研宣传工作纳入岗位目标管理考核范围，对调研宣传业绩进行细化、量化考核，并将考核成绩作为年终部门工作目标达标的主要依据。

　　三、加大奖罚力度，严格进行奖惩兑现。将调研宣传工作与法官业绩、职务升迁、评先评优、星级评选等相挂钩。同时加大奖励力度，量化奖励标准，对调研宣传稿件被各级刊物采用的，按相应的标准予以奖励，对成绩突出的，及时向上级法院提请报功；对没有完成调研宣传工作任务的，取消年度评先评优资格，并不得评为“三星级”以上部门和个人，促使各部门负责人和宣传员认真履行工作职责。

　　四、创建调研宣传工作网络，努力形成人人动手的良好局面。抽调16名写作水平较好、知识层面较高的法官作为骨干宣传员，通过向他们布任务、压担子、挖课题，调动他们参与调研宣传工作的积极性和主动性，使调研宣传工作做到上下互动、有点有面、整体推进，从而在全院形成了人人动手的良好局面。

　　五、拓宽学习渠道，提升法官的写作水平。为建立一支过硬的调研宣传工作队伍，该院通过加强网络建设，开设局域网、宽带网，使全院法官能通过现代科技手段拓宽学习方法，从而挖掘出更多的调研宣传素材，发现更多的闪光点。同时，该院一方面邀请报刊编辑、记者等来院传经讲课，另一方面积极选派调研宣传业务骨干到上级法院等单位举办的培训班进行专项学习，拓宽法官的知识视野，使全院法官调研宣传工作的整体素质有了质的提升，为调研宣传工作的发展打下了基础。

　　六、强化督促检查，增强法官作好调研宣传工作的紧迫感。通过每季召开一次调研宣传工作分析会，通报各部门调研宣传工作的开展情况，总结调研宣传工作中存在的一些好经验和好做法，并对照全年的调研宣传工作任务按季度对各部门完成情况进行督促检查，有效增强了法官积极做好调研宣传工作的使命感和紧迫感。

　　七、突出进行协调，为调研宣传工作创造良好的外部环境。一方面加强与上级法院对口部门的联系、沟通，及时掌握调研宣传工作的重点和人民群众关心的热点，保持正确的舆论方向，把握时代的舆论焦点。另一方面，加强与新闻单位的联系与合作，在巩固与原有新闻媒体沟通、合作的基础上，积极拓宽新渠道，占领主阵地，做到各级报刊、电视台、广播电台、网络等阵地一个都不能少。